成熟老店客流稳定，不用开荒，全权负责门店运营

✅薪资：底薪 + KPI 提成 + 奖金，综合 8k-10k+，多劳多得
✅福利：包吃住、带薪培训、月休 4 天，节假日补休
✅晋升：店长→区域督导→区域经理，新店优先内提


【工作职责】
1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准，拟订本店的工作计划及工作总结；
3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询；
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决；
5、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效；
6、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗；
7、日盘、周盘、月盘、固定资产盘点的执行到位。

【任职要求】
1.可接受无茶楼经验，公司免费培训，有餐饮行业经验最佳；
2.有丰富的管理经验，能独立处理门店工作；
3.品德第一，能力第二为原则；
4.服从工作安排，执行力强 ；
5.有挑战精神，有责任感 ；
6.有较强的沟通与协作能力。

【上班时间】四个班次，一般以早班和卡班为主，必须可以接受调店（江门、开平、恩平）
早班:7:00-16:00或8:00-17:00     
晚班:16:00-1:00或17:00 -2:00
卡班:8:00-14:0018:00- 21:00 22:00 或9:00-14:0018:00
通宵:22:00-7:00或23:00 -8:00

【福利待遇】
1.试用期三个月，提供食宿（含早中午晚餐+夜宵），宿舍4人/间，环境干净整洁；
2.每月20号准时出粮；
3.团队年轻人为主，氛围好，不定期下午茶，老板很nice

工作地址

江门市蓬江区广东省江门市蓬江区港口二路13号

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