待遇：5000~7000元/月

一、工作内容：
1.货物搬运与装卸
按照调度指令，操作叉车将货物从货车、仓库货架、生产车间等地点进行装卸、转运，确保货物摆放整齐、安全。
严格遵循 “轻拿轻放” 原则，避免货物破损。

2.仓储堆垛管理
根据仓库规划和货物特性（如重量、尺寸、保质期），将货物有序堆放在指定区域，合理利用仓储空间，确保通道畅通。
定期检查货物堆放状态，防止倾斜、坍塌，并记录货物位置信息，便于后续盘点和调取。

3.设备日常维护
作业前检查叉车的油量、电量、轮胎、刹车、灯光等部件，确保设备性能完好，发现异常及时上报并协助维修。
作业后清洁叉车，按规定停放至指定区域，填写设备使用记录。

4.安全规范执行
严格遵守叉车操作规程和厂区安全制度，佩戴安全帽、反光背心等防护用品，禁止超载、超速或违规操作。
5.注意作业区域行人安全，避免碰撞设备、货架或其他设施，参与安全培训和应急演练，叉车操作属于高危作业，必须严格遵守安全规范，避免因疏忽导致安全事故。保持作业区域环境卫生，协助处理散落货物或杂物。

二、任职要求
1.身体健康，能服从安排，吃苦耐劳。
资质证书：需持有市场监督管理部门颁发的《特种设备作业人员证》（叉车 N1 证书），具备合法操作资格。
2.技能要求：熟悉叉车的基本构造和操作原理，能熟练驾驶内燃叉车、电动叉车等不同类型设备，掌握货物装卸、堆高的技巧。
经验要求：要求三年以上叉车操作经验，（需接受岗前实操训练）。
身体条件：身体健康，无高血压、癫痫病等妨碍作业的疾病，视力良好，能适应弯腰、长时间坐姿等工作状态。
素质要求：具备较强的安全意识和责任心，工作细致严谨，能服从调度安排，具备基本的沟通能力和应急处理能力（如货物掉落、设备小故障等）。

三、工作时间：分早班（8:30-20:30）和晚班（20:30-8:30），12小时制。

四、福利待遇
岗前技能培训、有饭堂供应，夏天有饮料或糖水雪糕等提供消暑，入职购买五险。

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